我看了各人的博客。风格一如既往。

sorry，I can not.

let go.

互相不排斥。我不认为，要用A去否定B。

2

平衡。

平衡时达到稳定。

我最近认为，把黑消灭，或者把白消灭，都是不可能的事。让黑和白共生。某时刻，把注意力集中在其中一方。

3

特性。不要试图改变特性，而思考如何利用它。物、人皆一样。

4

思考可以找到出路。我总觉得，个体经历的一切或思考的一切是有意义的，我总觉得可以找到某种途径把一切联系起来，用。

5

概率。

面对不确定事件的定夺，依据概率去执行。

6

操作。可操作性。

操作方法，实现的途径。

7

宏观与微观。整体与部分。短视。长远考虑。

8

程序。有序。无序。

9

快感。人的任何选择，都是为了获得快感。或者说，好的感觉，或，“相对较好的感觉”。问题一，如何获得最大快感？二，如何可持续地获得快感？结果与过程的问题。

10

都是一样的。

11

度。

终极真理——任何的事物，在于尺度的把握。结果是好是坏，取决于因素的量。

12

博弈与制衡。相生相克。非洲酋长的智慧。

13

竞争。竞争的范围与内容。

14

参照物。孤立讨论一件事没有意义。就像单独的一个音没有意义，你可以把它当做任何唱名，而必须先确定某一个音为确定的调，才能推出其他音的调，这时讨论“其他的音”才有意义。同样，随意性地做一件事、一个动作，单独评价即使不描述为浪费时间，至少它对于目标实现是没有意义的。确定一个目标为参照，才能建立对事件的评价体系。

建立有序。针对目标提高效率。

（大部分人对于自己的往事总是声称“不后悔”，因其只是孤立地去讨论事件，单独感受任何一件事，总是可以寻出好处来的，而只有针对某种结果去讨论这件事，才有基于价值的评判。）

对白一度让我想起琼瑶剧。

但

音乐和昏黄的烛光烘托出了诗意。

1

会计学。会计职业。

——获得洗钱的操作方法。

2

Andy。

——无法形容这个角色带给我的震撼和力量。他比耶和华有更高的精神感染力。

Andy与Red。

——无法形容这两个朋友的感情。那种感觉直直地从电影注入了我心里，但任何文字都显得苍白乏力。最后看到Red成功地沿着海岸找到Andy和他的船，我的心才释然。

3

HOPE.

——Hope is a good thing.

真正令人着迷的是什么？一个人，还是一种包装？

是一个人、或一个人的某种特质，经过适合的包装呈现出来的效果。

我推崇包装。

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即便是极美、我极爱的Vitas，也有不美、我不爱的时候。就是因为包装不对口味。或者说某种包装缺乏美感。而爱的时候，是因为包装得恰到好处。

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喜欢和不喜欢都是很直接的。

在湛江，KFC服务员的工资应该不会比康欣服务员的工资高很多。但二者的服务素质差别之大如天壤。

康欣服务员：不化妆。制服不整洁。满脸困顿、疲倦，站姿乏力。对客人爱理不理，你喊N声她都听不到你说什么。夹面包的动作慢得像七八十的老太。对自己销售的产品十分不了解，不清楚材料是什么，内陷有什么，叫得出品名的算好了，有的连品名也说不清，甚至不清楚价格。

KFC服务员：化妆。精神。有笑容。待客有礼。说话干净利落，夹面包动作快。对产品了解周详，懂得为顾客介绍产品。

—————————问题在于——————管理————————

KFC的产品并不特别，但他们的系统很完善，并且奏效。一个强大而稳定的系统，可以通过远程遥控实现准确复制。

——————————其他国内连锁——————

春天100。这个药店企业应该小有规模，近年才见，但扩展速度如雨后春笋。

老妈去世贸底层的春天100买阿胶，碰上一件说怪不怪的怪事。

早上到，遇A/B服务员，说阿胶八折买二送一，前提是有会员卡。老妈没。可花2元买张会员卡。后来A说，他可借会员卡给老妈，买了产品再办卡，这样可以免费。但老妈没带够钱，也想货比三家，于是晚上再去。

此时遇C/D服务员。早上在门口竖着的八折优惠活动海报已不见。C/D说要原价买二送一，没有什么优惠。老妈搬出早上关于会员卡的种种事实，C即打电话给B，训斥说不能这样，B不敢反抗。结果老妈以原价交易，欲免费办卡，C竟说办卡还是要收2元。B在电话说她都买了，就让她免费办卡吧……C极不情愿的妥协一步，事情才结束。

很明显，额外的利润进了C/D的口袋。A/B作为有价值的员工，也即将受到D/C的威迫或污染从而成为其同类。

—————QUESTION—————仍是管理————————

上述个案与中国某些政治现象是雷同的。所谓“上有政策，下有对策”。高层拍板的方案，下属根本执行不了。

——————问题的关键————————————

我认为是制度、系统、管理的问题。

KFC为什么可以利用当地资源实现复制？而春天100连本地资源也控制不了！！老妈说，店长可能也进行了这种亏空活动。这条腐败的链是从中层管理开始的。

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KFC，以及国外的许多企业系统——值得研究。

另外，若非大企业家对廉价劳力的需求，这些廉价劳力是否陷入更困顿的生存状态?

不明白社会主义是什么，但可以肯定的是——

共产主义的制度之下，社会根本没法发展。因为没有人有动力去生产。没有人想成为资本家。没有人想动脑或动手——如果自己创造的财富都不能归自己所有，而要用来养一群懒汉，为什么还要费力气去创造财富？